「古い人間だから、女は下」 女性参画目標で異論 三重

　何かなあ。これってなあ。

「古い人間だから、女は下」　女性参画目標で異論　三重（朝日新聞）

　女性の社会参画について話す「みえ女性活躍推進連携会議」の初会合が４日、三重県庁であった。参加企業や団体に「具体的な目標」を求めることに、男性の出席者から異論が噴出した。
　県商工会連合会の会長ら９人が出席し、座長には県経営者協会会長の岡本直之氏が選出された。
　この日は、企業や団体向けの「行動指針」や「女性の大活躍推進県会議」加入要請書の文案について話し合った。事務局（県男女共同参画・ＮＰＯ課）は、▽女性の管理職比率や人数、職域の拡大▽再就職した女性の積極登用などで「具体的な目標」を自主的に定めるよう求める案を示した。
　これに対し、連合三重の土森弘和会長は「男性の管理職に早く出て行けという感じになる。それを県民は許すだろうか」と発言。県農業協同組合中央会の奥野長衛会長は「米国の大学では少数民族のための入学枠を設けたら、レベルが落ちた。自助努力だけではいけないが、数字の独り歩きはよくない」と主張した。
　県漁業協同組合連合会の永富洋一会長からは「我々は古い人間だから『女は下、女のくせに』という頭から逃れられない」という発言も出た。…

　個人的に、いろいろな意見を持つ人はいるだろうけれど、県の公式の会議で、しかも、公的な団体を代表して、しかもメディアには公開された場での発言である。なぜ、「こんなことを言ってはまずい」というような、抑制力が働かないのかも不思議。というか、たぶん、言ってもいいという雰囲気が社会的にあるのだと、発言した人たちは感じているのだろうと思う。それが何なのか。
　男性の長時間労働が当然視され、それが前提で、仕事ができるできないが判断される。女性を補助的労働に置くことで、それを固定化するという雇用の構造は、全体が流動化し、悪化しながらも、維持され、強化され、むしろ、生き残り競争が、そこでも展開するということが背景と言えば、そうだろうけどなあ。
　だけど、多くの人が、こういう議論には違和感も感じることもそうだと思うし。だからこそ、おかしいことを、もっと発言し、議論していかないといけないのだろうなあって、つくづく思うけどなあ。こういう発言には、バシッと批判しなければいけないと思うなあ。

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