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2013/07/05

「正社員経験なし」5割超=パートで働く20代-民間調査

 民間のデータ。若者の不安定にかかわって、格差が固定化するさまをあらわしているのだろうけれども……。

「正社員経験なし」5割超=パートで働く20代-民間調査(時事通信)

 求人広告会社「アイデム」(東京)は5日までに、パートやアルバイトとして働く20代の5割超は、正社員の経験が一度もないとする調査結果をまとめた。回答者に学生は含んでおらず、担当者は「卒業後に就職の機会がないまま非正規労働となった人が多いのではないか」としている。
 調査は4月、正社員以外で過去1年以内に職探しをした成人を対象にインターネットで実施。埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡の8都府県の男女計約1400人が回答した。
 それによると、正社員の勤務経験について、20代の52.4%が「ない」とした。この割合は、30代では35.3%、40代では8.1%だった。
 正社員を希望する割合は、20代が最も高く49.2%。理由では、「自身を成長させたい」「キャリアの維持、向上」で多い傾向が見られた。

 これがその調査報告。

◆調査からのポイント抜粋
①企業:改正労働契約法へ対応状況
~積極的に無期労働契約化を受け入れる企業が51.5%~
②個人:パート・アルバイトまたは無職20代(学生を除く)の実態
~正社員の経験「ない」が52.4%に達 し、「5年未満」も 40.5% ~
③個人と企業:厚生年金・健康保険の適用基準拡大への対応
~個人は「保険料を支払わなくてすむように、時間や日数を調整して働 く」が50.3%~
④個人と企業:“働 くこと”に対する意識の実態
~個人の 「しっかり働きたい派」が4割に対 し、「そこそこ働ければよい派 」が約6割 ~

 調査の分析なんかより、実際を見れば、無期労働契約をうけいれない企業の多さだとか、しっかり働きたい層の多さだとか、切実な思いと一方で、事態の深刻さのほうをボクは感じるのだけど。こまかい分析がないから、よくわからないけどなあ。

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