さぬきうどん店、９割労基法違反 香川、既に是正

　飲食業界の安売り競争が、何によって支えられているのか、よくわかる、恐ろしい事態だ。

さぬきうどん店、９割労基法違反　香川、既に是正（共同通信）

　香川労働局は６日、香川名物のさぬきうどん店４０店を対象に２０１２年４～１２月、監督指導を実施したところ、９０％に上る３６店で従業員に労働条件を明示しないなどの労働基準法違反が見つかったと発表した。既に全店が是正しているという。
　同労働局によると、違反は、労働条件を明示していなかったケースのほか、労使協定を結んでいないのに時間外労働をさせている、従業員に健康診断を受けさせていないといった内容だった。
　４０店のうち従業員がパートやアルバイトだったのは８１％。客が集中する昼の短時間だけに雇用しているケースもあるとみられる。

　ほんとうに、こういう事態が、社会全体にひろがっている。それがいまの若者たちの働く現場という深刻な事態。氷山の一角から、ひとつひとつ告発して、変え、そして社会全体の認識にまで積み上げるしかないのだろうが。
　一方で、監視の目がつよくなっている派遣業界などは、労働契約書が毎回渡されたりもする。そういう意味では、監視の目か。

　しかしなあ。これって…。あまりにあまりだよなあ。

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