政府 若年雇用戦略 原案の問題点

　政府の雇用戦略会議の若者雇用政策の原案が発表されている。
　それがこれ。
　最初にでた深刻な実態の報告があっただけに、もう少し真正面から議論するのかと思ったけど、どないにもならない内容な感じがする。とにかく、キャリア教育（貧弱）と、それから雇用のミスマッチ、さらに気持ちだけのスキルアップ。制度として、若者の雇用を応援する実効性のあるものが何も検討されていない。

　POSSEの今野さんが、批判をブログで書いている。その主立った柱は以下。

・離職の問題を精神論に転嫁
・離職の問題をマッチング「だけ」に転嫁
・「ワークルール」の内実をゆがませる
・本当に必要なのは、先の見える「ルール」である

　本報告に向け、批判の作業が必要だな。と思う半目に、これでは、批判の値もないというのもあるが。全然真剣さが感じられないもの。

人気blogランキングへ　励ましのクリックを