酷使される若年労働者

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疲労調査：イライラ、憂うつ…疲労蓄積２０代　連合の研究所「若年サラリーマン酷使」（毎日新聞）

　会社員の中で２０代が一番疲れている――。連合総合生活開発研究所（薦田隆成所長）は疲労の自覚症状などを調査した。一番若い層に疲労が蓄積しているという結果に、酷使される若年労働者の現状が浮かび上がる。
　調査は首都・関西圏在住の２０～５０代の労働者９００人に景気の現状や働き方などを聞き、７３８人から回答を得た。
　疲労の自覚症状の調査では「イライラする」「憂うつだ」など、厚生労働省も使用する疲労蓄積のチェックリスト１３項目を聞いた。その結果、正社員で低疲労と分類されたのは５０・５％、高疲労は４８・４％だった。高疲労は２０代が最も高く５６・７％。次いで４０代が５２・８％と半数を超え、３０代（４４・９％）、５０代（４０・５％）と差がついた。
　また、状況による疲労蓄積度の違いでは、週の労働時間が６０時間以上の人の６８・９％が高疲労となり、平均より約２０ポイント高かった。成果主義で賃金格差が拡大している職場でも平均より約８ポイント高い５６・１％となり、長時間労働が疲労を蓄積させることが明らかになった。逆に仕事量に自分の意向を反映できる職場では６５・４％が低疲労となった。…

　非正規労働に注目が集まるが、そのメダルの裏側にあるのがこうした問題。社会が若者をどのように扱っているのか。若者の働かされ方の一端が垣間見える。

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