労働酷書：不払い残業１２０時間

　ココログが２日間、メンテでエントリーができませんでした。そこで、この２日間、ちょっと関心をもったことなど。
　まずは【１２月５日】

　新聞で、気になったのは毎日の夕刊。やっぱり、働きすぎ社会のなかで、労働法制が変えられたら？

労働酷書：不払い残業１２０時間　日本労働弁護団まとめる（毎日新聞）
　１００人の職場で常時２０～３０人が病欠（大手電機・３５歳男）、月１万円の管理職手当で１２０時間の不払い残業（ベンチャー企業・２０歳男性）……。長時間・過重労働問題に取り組む日本労働弁護団（宮里邦雄会長）が初めて「長時間労働酷書」（０６年度版）をまとめた。厚生労働省が導入を検討する自律的労働時間制度（日本版ホワイトカラー・エグゼンプション）が注目を集める中、「長時間労働こそまず是正されるべきだ」と訴える。…

　労働運動にとっても、労働契約法など、大きな転機に直面しているようにも思います。
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